Курсы и тренинги для руководителей
и собственников

Курсы для директоров предприятий в Минске

Управленческий потенциал требует постоянного совершенствования. Даже опытные руководители с многолетним стажем нуждаются в дополнительной информации, соответствующей ситуации на современном рынке. Поэтому в Минске актуальны курсы для директоров предприятий.

Занятия помогают новым и действующим руководителям применять на практике эффективные технологии управления, оперативные методы структурирования, контроля работы всех подразделений.

Программа курсов для директоров предприятий

курсы для директоров
Курсы для директоров предприятий

Чем больше, солиднее компания, тем тяжелее держать под контролем все процессы, следить за изменениями экономики, развивать бренд. Кроме того, руководитель несет ответственность за работу каждого сотрудника, должен уметь грамотно управлять персоналом, просчитывать шаги наперед.

Курсы для директоров предприятий охватывают широкий спектр управленческой деятельности, основаны на современных тенденциях, обучают правилам коммуникации с сотрудниками, клиентами, партнерами по бизнесу, спонсорами.

Изучив свои слабые стороны, можно подобрать подходящую программу. На тренингах рассматривают разные аспекты управления:

  1. Ключевые навыки молодого руководителя. Постановка задач, их выполнение, осуществление контроля, выработка стиля управления, мотивационные занятия достижения целей, повышение компетентности.
  2. Личная эффективность. Курс рассматривает навыки структурирования, анализа получаемой ежедневно информации, оптимизации бизнес-процессов, налаживания отношений с различными структурами.
  3. Тайм-менеджмент. Среди основных тем – управление временем, грамотное планирование, организация работы и взаимодействия подразделений.
  4. Управление стрессом – не менее важный аспект, которым должен владеть каждый руководитель. Курсы для директоров предприятий дают знания в области антистрессовых стратегий, поведения в ситуациях манипулирования, давления. Опытные преподаватели объясняют методы, направленные на предотвращение профессионального выгорания работников, снижения уровня стресса среди сотрудников.
  5. Изменения в компании. Рассматриваются способы оценки готовности организации к переменам, их необходимости. Руководители обучаются методам поэтапного введения изменений, работы с сопротивлением со стороны сотрудников. Занятия помогают сделать так, чтобы перемены пошли только на пользу фирме.
  6. Управление проектами. Раздел позволяет совместно с наставниками, имеющими большой багаж теоретических знаний и практического опыта, составлять новые проекты, выбирать наиболее продуктивные способы их воплощения.
  7. Интенсивные управленческие тренинги для опытных руководителей, желающих проанализировать свою стратегию, узнать новые методы, формы управления.
  8. Эффективный внутренний контроль на предприятии – управление рисками, создание четкого алгоритма, регламента, способов исполнения требований.
  9. Навыки публичных выступлений – умение работать в сложных условиях, достойно держаться перед публикой. На курсах для директоров в короткие сроки можно обучиться ораторскому мастерству, навыкам структурирования, подачи информации, преодоления психологических зажимов, работы с телом.
  10.  Обзор современных подходов, теорий, практик руководства.

Состав программ, их направленность постоянно совершенствуются в соответствии с потребностями современных руководителей, разрабатываются новые проекты, технологии предоставления информации.

Методы обучения директоров предприятий

Курсы для коммерческих, финансовых, директоров по управлению персоналом являются практико-ориентированными. Получаемые знания, навыки можно сразу же применять в работе.

На тренингах используются эффективные методы обучения:

  • коучинг;
  • рассмотрение практических ситуаций;
  • лекции;
  •  деловые игры;
  • метод мозгового штурма;
  • презентации;
  • дебаты;
  • групповые дискуссии;
  • тренинги;
  • направляемое обучение;
  • семинары;
  • наставничество;
  • инструктаж.

Почему стоит записаться на курсы для директоров в Минске

Курсы для директоров предприятий в Минске от Managym – не просто теория под запись. Это жесткая прокачка управленческих навыков. В процессе обучения каждый может пообщаться с тренерами, обсудить с ними ошибки, найти пути решения возникающих сложностей.

Также тренинги – хорошая площадка, позволяющая установить полезные связи, позаимствовать опыт у лучших управленцев.

Курсы имеют массу преимуществ:

  1. Обучение проводится для управленцев всех уровней. Можно подобрать программы целому руководящему звену компании.
  2. В преподавательский состав входят действующие успешные директора, участники реального сектора экономики. Они обладают большим практическим опытом.
  3. Обучение проводится на высоком уровне с использованием современных технологий и методик.

Курсы помогают директорам, заместителям руководителей приобрести бесценный опыт управления, повысить уровень знаний, подготовиться к продуктивной работе.

Читайте другие интересные статьи:

Обучающие курсы управления персоналом для руководителей

Тренинги для топ-менеджеров

Читайте также:
27 февраля 2020
Курсы менеджмента – обучение по экспресс-программе

Чтобы достигать поставленных бизнес-целей, предприятием необходимо грамотно руководить. Совершенно не важно при этом большое оно или нет, сколько людей задействовано в производстве товара, услуги: хорошие руководящие сотрудники ценятся очень высоко. Чтобы стать таковыми, не обязательно учиться несколько лет. Если вы имеете за плечами огромный опыт, достаточно посетить теоретические курсы менеджмента, если новичок – начните с […]

24 февраля 2020
Курсы управленческих навыков: повышение квалификации HR

Любая компания нуждается в квалифицированных кадрах. С учетом быстро изменяющейся обстановки на рынке сейчас одного высшего образования недостаточно. Поэтому специалисты по управлению, директора, начинающие HR-менеджеры проходят курсы повышения квалификации. Это возможность для представителей каждого звена получить теоретические знания, необходимые навыки, научиться применять их на практике за короткое время. Умение управлять человеческими ресурсами поможет грамотно организовать […]

19 февраля 2020
Курсы по управлению персоналом для повышения квалификации: задачи, обучение, результат

Руководство малым, средним или большим коллективом – ответственная работа. Ведь каждый сотрудник – личность, которой характерны индивидуальные особенности, свои мотивации, цели. Объединить всех ради достижения общей производственной задачи – верх профессионализма. Руководители, которым это удается, идут к успеху во главе коллектива, чувствуя поддержку и стремление расти со стороны каждого подчиненного. Понять, как стать умным, популярным, […]

3 февраля 2020
Программа Vстречень

 Я учился у звезд. Горжусь этим. Кого-то догнал и перегнал. На некоторых продолжаю равняться уже 20 лет. И никак не могу догнать.  Первые со временем все поняли, обрели знание и ушли в системы, каталоги, КОНЦЕПЦИИ, поставив целью найти ответы на все вопросы.  Вторые – со временем отбросили слова, схемы, объяснения и сделали ставку на сотворение пространств, мест, обстоятельств и ситуаций, вызывающих у […]

28 января 2020
Vстречень как формат.

В бизнес конференциях мне не хватает камерности, глубины, времени. Бизнес тренинги слишком прагматичны и самые лучшие из них ориентированы на заранее заданные цели. Бизнес книги часто отвечают на еще или уже незаданные вопросы. А задать автору свой актуальный вопрос невозможно. Мы нашли формат Vстречень как способ преодолеть вышеназванные ограничения. Вот что говорили участники после прошлогоднего […]

11 ноября 2019
«Если у вас достойные и мощные цели – деньги появятся!»

Юрий Анушкин – собственник проекта MANAGYM, директор ООО “Планета тестирования”, бизнес- тренер, управленец-практик, консультант и спикер на нашем вечере, посвященном переговорам, поделился с нами своей концепцией целеполагания, полезными навыками и ценными книгами!  Юрий, каким было ваше первое касание бизнеса? Серьезное решение войти в бизнес, возникло у меня в 2002 году, когда я работал в «Международном Институте Менеджмента»– на тот […]

15 октября 2019
Бизнес-тренер о корпоративных “бандах”, минимализме и… дао пчеловодства

Курс Managym от бизнес-тренера Юрия Анушкина запускается уже в 50-ый раз.Как не выгореть, откатывая одну программу который год, и оставаться актуальным? Мы встретились с Юрием и обсудили рынок бизнес-обучения и его уникальную методику, взрывающую мозг не одному поколению менеджеров. «В менеджменте важны две вещи — целеполагание и влияние» Юрий, вы начинали карьеру бизнес-тренера около 20 лет назад, когда рынок еще не был так насыщен. Сейчас полно конкурентов, как вы себя […]

11 сентября 2019
Круглый стол на тему «занятость – демография – семья» в рамках работы над проектом НСУР -2035 состоялся в НИЭИ Минэкономики

4 сентября 2019г. в НИЭИ Минэкономики состоялся очередной круглый стол в рамках разработки проекта Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь на период до 2035 года, работу над которым ведет Министерство экономики.  В нем приняли участие заместитель Министра экономики Дмитрий Матусевич, Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Андрей Лобович, представители науки (НАН Беларуси, НИЭИ Минэкономики, […]

19 августа 2019
Обратная сторона флипчарта (из опыта ведения тренинга руководства сотрудниками)

Цель этой статьи – продемонстрировать руководителям различного уровня те пользы и выгоды, которые можно получить на тренинге по руководству сотрудниками. С учетом того, что для многих начинающих руководителей ощущающих свою недостаточную компетентность остро стоит вопрос о том, что лучше: пойти учиться менеджменту в учебном заведении, прочитать несколько хороших книг по менеджменту или пройти тренинг, эти […]

Оставьте комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *